家政公司/平台发送招聘群发短信需结合行业特性和招聘需求设计内容,并选择短信群发发送渠道。具体操作如下:
公司标识+招聘主题
以【公司名称】开头,明确招聘目的。例如:
【XX家政】诚聘保洁师/月嫂/钟点工,带薪培训+高提成,欢迎加入!
职位及福利亮点
突出岗位需求和核心优势(如薪资、培训、灵活时间等):
急招专业保洁师,月薪5k起+绩效奖金+社保,带薪岗前培训!
招募有经验月嫂,高单量支持,时间自由,接单即结算!
联系方式及行动引导
简化应聘流程,提供电话、地址或线上入口:
报名热线:XXX,地址:XX街道XX大厦,面试即送入职礼包!
点击链接报名:XXX(短链),回复“应聘”咨询详情!
合规退订声明
文末需标注“拒收请回复R”等字样,符合短信规范。
内容简洁:单条短信控制在70字以内,避免分条发送。
发送时段:选择9:00-12:00或14:00-18:00等非休息时段,提高打开率。
目标筛选:优先发送至本地求职者或曾有家政服务记录的潜在人群。
就找短信客
合规性:避免使用夸大词汇(如“短信群发高薪”“100%录用”),防止被拦截
微信18106933192
小规模紧急招聘 | 手机自带群发功能 | 200条以内 | 操作简单,无需额外成本 |
常态化招聘 | 第三方短信软件(如CRM) | 1000条以下 | 支持模板管理、定时发送 |
大规模覆盖 | 运营商/专业短信平台 | 10000条以上 | 高到达率,支持数据分析 |
新手友好型
【XX家政】带薪培训+就近上岗!诚招保洁师/收纳师,无经验可学,咨询电话:XXX,地址:XXX拒收请回复R。
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【XX家政】周末急单!急需10名临时保洁师,日结200元+餐补,速联系:XXX(微信同号)拒收请回复R。